周国森以普通党员身份参加党支部党史学习教育专题组织生活会

根据中建集团党组及中建五局党委党史学习教育相关部署安排，8月25日，中建五局河南公司党委书记、董事长、总经理周国森以普通党员身份参加所在公司机关第一党支部党史学习教育专题组织生活会。

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会议以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，围绕“深入学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神、紧扣‘立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局’要求、推动高质量发展”的专题，交流学习体会，检视问题不足，为奋力开创企业高质量发展新局面提供坚强保障。

会上，党支部负责同志代表党支部委员会报告了党史学习教育情况、党支部检视问题情况，认真分析不足和差距，提出整改举措，安排部署下半年支部工作。党支部成员联系思想和工作实际，深入盘点了党史学习教育中的收获与心得，并严肃认真开展了批评和自我批评，共同经受了一次深刻的党性锻炼和思想教育。

周国森从“坚定理想信念，砥砺奋进意志；汲取榜样力量，筑牢初心使命；主动担当作为，锤炼办事本领”三方面分享学习感受，并结合学习所得与企业实际，对下阶段党建工作再强调。

01

提高政治站位，扎实开展党史学习教育

扎实开展党史学习教育，重点学习践行习近平总书记“七一”重要讲话精神，学而思、思而行、行而果，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；始终牢牢站稳人民立场，持续开展“我为群众办实事”实践活动，真心实意为群众谋利益；区分党建工作三个层次，理解党的工作、党的建设、党务工作的不同内涵，找准党建工作与生产经营的融合点，虚实结合、虚功实做，发挥基层党组织引领发展方向、凝聚发展合力、培育骨干团队、涵养发展生态等方面的作用，发挥基层党组织的价值创造功能。

02

聚焦效率效益，确保体系建设目标完成

做好品质提升，要持续贯彻落实新发展理念，以实施落地“效率+效益”双提升三年行动为抓手，优化提升EPC项目合同额占比、人均产值、应收账款回收率等关系高质量发展的核心指标；推动体系建设，要着眼组织体系和管理体系的全面提升，重点发挥制度优势，完善管理机制。公司总部职能部门要实现从管项目到管分公司、从服务为主到服务督导并重转变，提高企业运营活力和效率效益。

03

防范化解风险，推动运营质量持续提升

把握建筑施工企业“风险在源头、效益在过程、管理抓两端”的深刻内涵，在接到活、干好活的基础上，把好结算关、收好资金口、做大资金池，以过硬的实力对冲外部环境变化带来的不确定风险，持续提升资金风险化解能力；坚持以问题导向推动管理创新，通过阶段性的工作梳理和总结，对企业的短板及面临的困难多一些思考，以解决实际问题为抓手，建立并完善管理规则，激发企业发展新动力。

04

狠抓执行落地，深度开发企业人力资源

坚持文化育人，成立宣讲团，对“信·和”文化、“对内公平·对外真诚”核心理念进行全覆盖的再次宣贯，对管理经验、感人故事进行总结归纳，对内宣传逆势发展的故事和做法，对团队产生价值引领，对外展示履约背后的理念和实力，对市场形成正面支撑；锤炼过硬作风，狠抓执行落实，发挥执行力建设中文化无形推动、制度有形推动双重作用，使各项工作件件有落实、事事有回应。公司总部要带头，在令行禁止、使命必达上作表率；营造学习氛围，各业务线条牵头策划，增强员工对基础业务知识、应知应会知识的学习领会，培育一专多能的复合型人才；提升团队素能，领导班子提效，推动企业业绩提升；中层骨干提质，带动管理品质提升；基层员工提能，实现业务能力提升。

05

严肃党规党纪，做深做细党风廉政建设

坚持预防为主，常态化开展党风廉政建设警示教育，创新教育形式，增强教育实效，强化党员干部纪律意识、规矩意识、底线意识；履行监督职责，对重点领域、关键环节进行深入排查，构建全方位的监督机制，堵塞监督漏洞，推动从严治党向基层延伸，在一线落地；杜绝形式主义，大力弘扬求真务实、实事求是的工作作风，突出目标管理，确保各项工作、各类会议做实，达到预期效果。

目前，公司各级党组织党史学习教育专题组织生活会已全部召开完毕，进一步督促公司全体党员提高政治站位，以奋发有为的劲头做好本职工作，以雷厉风行的作风抓好问题整改，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态建功新时代、奋进新征程。

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